
Administraciones públicas de formación y empleo
Agentes del ecosistema
Ayuntamientos y Mancomunidades
Agentes del ecosistema
Estar al lado de las personas y promover el bienestar de la comunidad pasa por entender sus necesidades y predecir el futuro, atrayendo empleo y mejorando socioeconómicamente la región.

Alineamiento de la formación impartida
- Conocer la demanda de formación del tejido empresarial y alinear su formación a las necesidades del mercado
- Diseñar junto al resto de stakeholder nuevos itinerarios de formación así como sandbox.
- Anticiparse a las necesidades de formación que ya están impartiendo en otros puntos del planeta.
Empleabilidad
- Posibilidad de participar en planes de empleabilidad y otras actividades para aumentar el índice de personas activas.
- Colaborar directamente con el tejido empresarial para coordinación de inserción laboral.
Visibilidad
- Participación en un proyecto de la Generalitat.
- Inclusión en los medios propios de Distrito Talento: redes, newsletter, web, eventos, etc.
Conocimiento
- Conocer perfiles más solicitados, tendencias y motivaciones del sector digital y tecnológico.
- Poseer información de interés de manera anticipada. Ej: observatorio de empleo, próximos eventos y contenido exclusivo.
Impacto social
- Impacto económico positivo en la Comunidad Valenciana.
- Ofrecer a la ciudadanía nuevos planes de formación demandados por las empresas y planes de empleabilidad que mejoren las ratios de empleo de la Comunidad Valenciana.