
Forma part
Talent Market Fit connecta el món empresarial i l'educatiu
Sigues empresa o professional,
uneix-te a este ecosistema de transformació tecnològica i economia digital!
Immersos en la Quarta Revolució Industrial, on la irrupció de tecnologies com la Intel·ligència Artificial o el Machine Learning han canviat les organitzacions, la seua estructura, la seua innovació, però també ha suposat un canvi en les estructures socials i en el model econòmic.
Involucrar-se en el desenvolupament tecnològic és necessari en este nou món que exigeix noves competències, nous llocs de treball i un nou model de ser sostenible.
Per a sobreviure tant com a empresa com com a professional en este entorn complex és necessari:
- Comptar amb un ecosistema divers: un gran nombre d’actors variats i interdependents.
- Adaptació: capacitat per a aprendre a partir de les experiències i avançant-se al futur.
Les TIC han portat també la societat de l’immediat; Distrito Talento pretén superar eixos reptes per a aprofitar les seues oportunitats impulsant a tot l’ecosistema a mantindre el ritme d’exigència actual per a, més que predir el futur, ser capaços de crear-lo.
Distrito Talento, un impacte positiu:
- Millora la teua ocupabilitat
- Capta el millor talent
- Formaciò
- Coneix les tendències
- Networking
- Impacte social
- Visibilitat
- Projecte de la Generalitat Valenciana

Avantatges per a Empreses / Start Up / Pimes
Forma part
Forma part d’un hub de talent tecnològic com Distrito Talento que proporciona a les corporacions, sense importar el tamany o la tipologia, una sèrie d’avantatges clau per a millorar la seua competitivitat, a més d’accedir a talent qualificat.

Cobrir necessitats de personal
- Participació en programes per a captar talent, fent més eficaços els processos de selecció.
- Formar als empleats en menys temps aplicant upskilling i reskiling.
- Traslladar necessitats presents i futures quant a talent tecnològic i digital.
Formaciò
- Dissenyar i impartir itineraris de formació i plans d’ocupabilitat dissenyats en Distrito Talento.
- Realitzar pilots de formació o sandbox.
- Millorar l’oferta formativa en funció de necessitats específiques i avançar-se a les futures.
Visibilitat
- Participació en un projecte de la Generalitat.
- Inclusió en els mitjans propis de Distrito Talento: xarxes, newsletter, web, esdeveniments, etc.
Coneixement
- Conèixer perfils més sol·licitats, tendències i motivacions del sector digital i tecnològic.
- Tindre informació d’interès de manera anticipada. Ex. Observatori d’ocupació, pròxims esdeveniments i contingut exclusiu.
Networking
- Accés a contactes, assistència a esdeveniments, tallers, reunions de treball on connectar amb la resta de l’ecosistema.
- Possibilitat de col·laboració amb totes les entitats de l’ecosistema talent.
- Col·laboració amb altres membres per a poder impartir noves formacions en funció de les necessitats detectades.
Impacte social
- Impacte econòmic positiu a la Comunitat Valenciana.
- Oferir a la ciutadania nous plans de formació demandats per les empreses i plans d’ocupabilitat que milloren les ràtios d’ocupació de la Comunitat Valenciana.
Avantatges per a Associacions
Forma part
Ofereix als teus associats una varietat de recursos especialitzats que et diferencien i contacten amb socis potencials i membres de la teua comunitat.

Cobrir necessitats de personal
- Participació en programes per a captar talent, fent més eficaços els processos de selecció.
- Formar als empleats en menys temps aplicant upskilling i reskiling.
- Traslladar necessitats presents i futures quant a talent tecnològic i digital.
Formaciò
- Dissenyar i impartir itineraris de formació i plans d’ocupabilitat dissenyats a Distrito Talento.
- Realitzar pilots de formació o sandbox.
- Millorar l’oferta formativa en funció de necessitats específiques i avançar-se a les futures.
Visibilitat
- Participació en un projecte de la Generalitat.
- Inclusió en els mitjans propis de Distrito Talento: xarxes, newsletter, web, esdeveniments, etc.
Coneixement
- Conèixer perfils més sol·licitats, tendències i motivacions del sector digital i tecnològic.
- Tindre informació d’interès de manera anticipada. Ex: observatori d’ocupació, pròxims esdeveniments i contingut exclusiu.
Networking
- Accés a contactes, assistència a esdeveniments, tallers, reunions de treball on connectar amb la resta de l’ecosistema.
- Possibilitat de col·laboració amb totes les entitats de l’ecosistema talent.
- Col·laboració amb altres membres per a poder impartir noves formacions en funció de necessitats detectades.
Impacte social
- Impacte econòmic positiu a la Comunitat Valenciana.
- Oferir a la ciutadania nous plans de formació demandats per les empreses i plans d’ocupabilitat que milloren les ràtios d’ocupació de la Comunitat Valenciana.
Avantatges per a Ajuntaments i Mancomunitats
Forma part
Estar al costat de les persones i promoure el benestar de la comunitat passa per entendre les seues necessitats i predir el futur, atraent ocupació i millorant socioeconòmicament la regió.

Alineament de la formació impartida
- Conèixer la demanda de formació del teixit empresarial i alinear la seua formació a les necessitats del mercat.
- Dissenyar junt amb la resta de stakeholder nous itineraris de formació, així com sandbox.
- Anticipar-se a les necessitats de formació que ja s’estan impartint en altres punts del planeta.
Ocupabilitat
- Possibilitat de participar en plans d’ocupabilitat i altres activitats per a augmentar l’índex de persones actives.
- Col·laborar directament amb el teixit empresarial per a la coordinació de la inserció laboral.
Visibilitat
- Participació en un projecte de la Generalitat.
- Inclusió en els mitjans propis de Distrito Talento: xarxes, newsletter, web, esdeveniments, etc.
Coneixement
- Conèixer perfils més sol·licitats, tendències i motivacions del sector digital i tecnològic.
- Tindre informació d’interès de manera anticipada. Ex: observatori d’ocupació, propers esdeveniments i contingut exclusiu.
Impacte social
- Impacte econòmic positiu a la Comunitat Valenciana.
- Oferir a la ciutadania nous plans de formació demandats per les empreses i plans d’ocupabilitat que milloren les ràtios d’ocupació de la Comunitat Valenciana.
Avantatges per a entitats de formació i ocupabilitat
Forma part
En l’era de l’ocupabilitat líquida és imprescindible aprendre a aprendre en un nou marc social i empresarial en el sector digital i tecnològic.
Conèixer les últimes tendències i necessitats d’ocupabilitat i de demanda de formació de la mà dels seus protagonistes permet a les entitats accedir a sandbox i estudis únics que faran, d’altra part, als estudiants adquirir experiència pràctica i establir contactes valuosos que faran créixer la reputació de l’entitat de la que formen part.

Alineament de la formació impartida
- Conèixer la demanda de formació del teixit empresarial i alinear la seua formació a les necessitats del mercat.
- Dissenyar junt amb la resta de stakeholder nous itineraris de formació, així com sandbox.
- Anticipar-se a les necessitats de formació que ja s’estan impartint en altres punts del planeta.
Ocupabilitat
- Possibilitat de participar en plans d’ocupabilitat i altres activitats per a augmentar l’índex de persones actives.
- Col·laborar directament amb el teixit empresarial per a la coordinació de la inserció laboral.
Visibilitat
- Participació en un projecte de la Generalitat.
- Inclusió en els mitjans propis de Distrito Talento: xarxes, newsletter, web, esdeveniments, etc.
Coneixement
- Conèixer els perfils més sol·licitats, les tendències i les motivacions del sector digital i tecnològic.
- Tenir informació d’interès de manera anticipada. Ex: observatori d’ocupació, propers esdeveniments i contingut exclusiu.
Impacte social
- Impacte econòmic positiu a la Comunitat Valenciana.
- Oferir a la ciutadania nous plans de formació demandats per les empreses i plans d’ocupabilitat que milloren les ràtios d’ocupació de la Comunitat Valenciana.